北大光華-銀泰公益管理研究中心“企業(yè)可持續性指數體系”科研項目2016年度發(fā)布會(huì )如期舉行。發(fā)布會(huì )由研究中心徐菁教授主持并致開(kāi)場(chǎng)詞，項目科研教授Christopher Marquis 老師發(fā)布成果。隨后兩位教授與光華管理學(xué)院張建君教授、楊東寧教授、中國社科院肖紅軍博士、融智研究所所長(cháng)王曉光博士一同進(jìn)行了圓桌討論，研討“企業(yè)可持續性指數體系”對中國市場(chǎng)與企業(yè)的意義，以及如何在方法論等方面進(jìn)一步完善。
研究中心主任徐菁教授致開(kāi)場(chǎng)詞
改革開(kāi)放以來(lái)，中國經(jīng)濟實(shí)現了快速的增長(cháng)，但粗放的增長(cháng)方式也引發(fā)了嚴峻的資源和環(huán)境問(wèn)題。伴隨著(zhù)中國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)，實(shí)現經(jīng)濟、社會(huì )與環(huán)境的可持續發(fā)展是必然的選擇。企業(yè)作為推動(dòng)可持續發(fā)展的重要力量，其社會(huì )績(jì)效和環(huán)境績(jì)效在目前并沒(méi)有得到足夠的重視。為了科學(xué)、全面和綜合地評估企業(yè)可持續發(fā)展水平，北大光華-銀泰公益管理研究中心與哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院教授Christopher Marquis合作建立了一套面向中國上市公司的“企業(yè)可持續發(fā)展指數體系”。該指數體系涵蓋公司治理、經(jīng)濟績(jì)效、環(huán)境保護、員工福利、消費者保護、社區發(fā)展等六個(gè)領(lǐng)域的35項指標。
項目科研教授Chris Marquis 發(fā)布研究成果
作為“企業(yè)可持續性指數體系”的依托和解釋說(shuō)明，研究中心同步發(fā)布了“2016年中國可持續發(fā)展企業(yè)白皮書(shū)”。白皮書(shū)主要由四部分內容構成。第一部分介紹了構建指數體系的目的、目標、適用對象以及與國內外已有指數體系對比的優(yōu)勢，并著(zhù)重探討了行業(yè)間可持續發(fā)展得分差異可能體現的現實(shí)意義；第二部分呈現了指數體系的構成結構，包括公司治理、經(jīng)濟績(jì)效、環(huán)境保護、員工福利、消費者保護、社區發(fā)展六個(gè)領(lǐng)域的35項指標；第三部分披露了指數構建的方法論，包括數據來(lái)源、評分方法、和各項指標的具體測量；第四部分呈現了2016年度可持續發(fā)展企業(yè)排行榜，通過(guò)對A股上市公司中總收入最高的前1000家企業(yè)進(jìn)行行業(yè)內比較和打分，最終形成一份可持續發(fā)展企業(yè)排行榜，展現16個(gè)行業(yè)分類(lèi)下可持續發(fā)展表現位居前三名的企業(yè)，共計48家。
業(yè)界專(zhuān)家與學(xué)者進(jìn)行圓桌研討
“企業(yè)可持續指數體系”將國家政策層面倡導的“企業(yè)可持續發(fā)展”落實(shí)到可操作的層面，建立一套嚴謹、科學(xué)的評估體系。其中，最大的亮點(diǎn)是進(jìn)行行業(yè)內比較。區分出16個(gè)行業(yè)，突出不同行業(yè)的不同側重點(diǎn)，上榜企業(yè)更具有行業(yè)內的榜樣與倡導作用。同時(shí)數據具有以下特征：首先是研究范圍廣。涵蓋所有中國A股上市公司，具有唯一性。第二數據可信度高。每個(gè)維度均通過(guò)量化方式得出，保證科學(xué)性。最后是指數的綜合性高，從7362份年報和企業(yè)社會(huì )責任報告中抽取數據，同時(shí)參考其他四大國內外權威數據庫（ISO26000, GRI, RKS, CASS）。
所有嘉賓合影
北大光華-銀泰公益管理研究中心于2015年9月15日宣布成立，由北京大學(xué)光華管理學(xué)院與北京銀泰公益基金會(huì )共同發(fā)起。作為國內第一個(gè)在商學(xué)院建立的公益管理研究中心，其建立承載著(zhù)前瞻性、創(chuàng )新性與探索性——秉承光華“創(chuàng )造管理知識，培養商界領(lǐng)袖，推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步”的使命，聚焦于企業(yè)社會(huì )價(jià)值與共享價(jià)值創(chuàng )造、社會(huì )企業(yè)與社會(huì )創(chuàng )新、社會(huì )影響力投資三大領(lǐng)域。
希望通過(guò)科研、教學(xué)和倡導等多種方式，推動(dòng)光華學(xué)院內部以及校級不同部門(mén)在公益方面的聯(lián)動(dòng)，通過(guò)整合資源和提供專(zhuān)業(yè)支持，讓公益的元素融入光華的DNA當中，凝結各部門(mén)在此領(lǐng)域的協(xié)同作用，進(jìn)一步體現學(xué)院的社會(huì )責任。
除此之外，研究中心還致力于在北大這片充滿(mǎn)自由與責任的土地上培養未來(lái)的社會(huì )領(lǐng)袖們認識到“商業(yè)×公益”的重要性；推動(dòng)商業(yè)思維和現代管理技術(shù)在公益領(lǐng)域中的應用，提升公益領(lǐng)域運營(yíng)效能，增進(jìn)其可持續發(fā)展；同時(shí)希望影響更多企業(yè)關(guān)注社會(huì )創(chuàng )新與社會(huì )影響力，加入到“立業(yè)為善（Good Business）”這一新的范式中來(lái)。